Deze check maakt het mogelijk om een beoordeling van een referentie over het functioneren van de medewerker te ontvangen. Hiervoor geeft de medewerker het door de organisatie gewenste aantal referenties op. De referentie wordt per e-mail uitgenodigd om een verklaring over het functioneren van de medewerker af te geven. Na akkoord van de medewerker wordt de referentieverklaring in het rapport opgenomen.